AI לא יתקבל ל-Harvard. גם לא ל-Stanford.גם לא ל-Wharton. אתם כןיכולים

קטונתי ממש מלהסביר את השפעות הAIעל העולם.

אני יכולה, בחלקת העולם הקטנה שלי ובתחום המומחיות שלי להסביר כיצד משפיעהAI

על הקבלה ללימודי בארה"ב ובאירופה ועל הלימודים עצמם.

נתחיל בתשובה הקצרה, האוניברסיטאות לא מחפשות AI

הם מחפשות אנשים.

אחרי כמעט 30 שנה שבהן אני מלווה מועמדים לאוניברסיטאות המובילות בעולם,מעולם לא ראיתי שינוי דרמטי כל כך בתהליך הקבלה.

הדרישות לחיבורי הקבלה התקצרו משמעותית. בתי ספר כמו שיקגו שמסורתית לאהגבילו את אורך החיבורים, קיצרו משמעותית את הדרישות.

חלק ניכר מן האוניברסיטאות כמו עברו לדרוש מכתב המלצה אחד MIT, Columbia

למעשה, רבות מהן אף פרסמו הנחיות רשמיות המסבירות כיצד מותר להשתמש בבינהמלאכותית בתהליך ההגשה

משיחות חוזרות שלי עם אנשי אדמישיין (בכול זאת יש יתרון גדול לשם שלי ולעובדהשיש לי חברים טובים שם ובמשך שנים הייתי מעבירה לוועדות הקבלה עדכונים עונתיים עלמצב המגישים הישראליים), הם ציינו בפניי שברור להם שסטודנטים משתמשים ב AI

והם מאפשרים זאת, אבל הבעיה נוצרת כאשר הAI

הופך להיות ממאמן לכותב. כול החיבורים שהם פוגשים מתחילים להשמיע אותו דבר

כולם"passionate". כולם "resilient". כולם "lifelong learners". וכולם נשמעים... כאילו נכתבו על ידי אותו אדם.

ועדות הקבלה קוראות אלפי חיבוריםמדי שנה.

הן מזהות בתוך דקות כתיבה גנרית. הן מבחינות מתי הסיפור אמיתי ומתי הוא רק נשמע טוב. ובעיקר – הן מחפשות קול אישי, מורכבות, כנות וחשיבהביקורתית

אבל הסיפור לא נגמר בקבלה.

הוא רק מתחיל.

כי גם בתוך תוכניות ה-MBA,התואר השני והדוקטורט, ה-AI משנה את חוקי המשחק.

פחות זמן מושקע באיסוף מידע. יותר זמן מושקע בלשאול את השאלות הנכונות.

פחות דגש על שינון. יותר דגש על ניתוח, ביקורת, יצירתיות וקבלת החלטות.

מי שיידע לעבוד עםAI – יתקדם מהר יותר.

אבל מי שיסמוך עליו שיחשוב במקומו –יישאר מאחור.

בסופו של דבר, AI הוא כלי יוצא דופן.

הוא יכול לעזור לכם לחדד רעיונות,לארגן מחשבות, לשפר ניסוחים ולחשוף זוויות שלא חשבתם עליהן.

אבל הוא לא יכול לספר את הסיפורשלכם.

הוא לא היה שם כשקיבלתם את ההחלטההקשה ביותר בחייכם. הוא לא מכיר את הערכים שלכם. הוא לא חווה את הכישלונות, את ההצלחות ואת הרגעים שעיצבואתכם.

ואלו בדיוק הדברים שהאוניברסיטאותהטובות בעולם מחפשות.

לא את מי שיודע להשתמש הכי טובבבינה מלאכותית.

אלא את מי שיודע להשתמש בה מבלילאבד את הקול האנושי שלו.

כי בסופו של דבר,

אנשים מתקבלים לאוניברסיטאות. לא אלגוריתמים.